دليل أقساط التأمين الصحي للموظفين الأجانب: كم سيُخصم من راتبي؟ (تحديث 2026)
دليل شامل للموظفين الأجانب العاملين في شركات كورية حول تأمين الصحة الوطني. تعرّف على كيفية الحساب، ومبدأ المشاركة 50:50، وتسجيل المعالين، وإجابات لـ 10 أسئلة جوهرية حول إمكانية استرداد المبالغ.
دليل أقساط التأمين الصحي للموظفين الأجانب في الشركات الكورية
عندما تبدأ حياتك المهنية في كوريا، فإن أول ما ستواجهه في كشف راتبك هو 'تأمين الصحة الوطني' (National Health Insurance)، وهو جزء لا يستهان به من راتبك يثير تساؤلات الكثير من الموظفين الأجانب. إليك 10 نقاط أساسية تجيب على استفساراتك حول هذا الموضوع.
💡 ملخص سريع لأسئلة التأمين الصحي الشائعة
التصنيف | السؤال | الإجابة الجوهرية |
|---|---|---|
التكلفة | كم نسبة الخصم من الراتب؟ | يتحمل الموظف 3.545% + تأمين الرعاية طويلة الأمد |
العائلة | هل تستفيد العائلة؟ | لا توجد تكاليف إضافية عند التسجيل كـ مُعال |
الإجراءات | الاستعلام أو الاسترداد؟ | يمكن الاستعلام عبر تطبيق الهيئة، ولا يمكن الاسترداد |
🔍 دليل مفصل من 10 أسئلة للموظفين الأجانب حول التأمين الصحي
ما هي النسبة الدقيقة المخصومة من راتبي؟
بناءً على معايير 2024-2026، تبلغ نسبة أقساط التأمين الصحي 7.09% من إجمالي الراتب الشهري (قبل الضرائب). على سبيل المثال، إذا كان راتبك 3 ملايين وون، يتم تحديد إجمالي قسط التأمين بـ 212,700 وون. لكن لا تقلق، فأنت لا تتحمل هذا المبلغ بالكامل.
هل صحيح أن الشركة تدفع معي نصف القسط (50:50)؟
نعم، هذا صحيح. في نظام التأمين الصحي للموظفين في كوريا، يتقاسم الموظف والشركة عبء دفع الأقساط مناصفة. لذا، من مبلغ 212,700 وون المحسوب أعلاه، المبلغ الفعلي الذي سيُخصم من راتبك هو 3.545% أي 106,350 وون. بينما تغطي الشركة النصف الآخر.
لماذا يجب أن أدفع تأمين الرعاية طويلة الأمد وكيف يُحسب؟
هذا بند يظهر في كشف الراتب بشكل منفصل عن تأمين الصحة. وهو نظام ضمان اجتماعي يهدف لمساعدة كبار السن أو من يعانون من أمراض الشيخوخة ويصعب عليهم ممارسة حياتهم اليومية بمفردهم. طريقة الحساب هي: 'قسط التأمين الصحي × 12.95%'. إذا كان قسط التأمين 100,000 وون، فسيُخصم حوالي 12,950 وون إضافية.
هل أدفع أقساطاً إضافية إذا كان لدي معالون (زوج/زوجة، أطفال)؟
لا، وذلك بفضل 'نظام المُعالين' الذي يعد من أكبر مزايا التأمين الصحي في كوريا. إذا قمت بتسجيل أفراد عائلتك الذين يستوفون شروط الدخل والممتلكات كمعالين تحت كفالتك، فلن تتغير قيمة قسطك التأميني بغض النظر عن عدد أفراد العائلة. ويتمتع أفراد العائلة بنفس الرعاية الطبية التي تتمتع بها.
هل تختلف الأقساط حسب نوع التأشيرة (E-7, E-9, F-2، إلخ)؟
بصفتك مشتركاً من الموظفين، تُحدد الأقساط بناءً على الدخل بغض النظر عن نوع التأشيرة. ومع ذلك، قد تكون هناك اختلافات لبعض التأشيرات (مثل E-9) بناءً على ما إذا كان بدل السكن يُعتبر جزءاً من الراتب أم لا، لكن النسبة الأساسية تُطبق على الجميع بالتساوي.
كيف تُحتسب الأقساط في شهر التوظيف وشهر الاستقالة؟
التوظيف: الموظف الذي يبدأ عمله في اليوم الأول من الشهر يدفع عن ذلك الشهر. أما من يبدأ بعد اليوم الثاني، فيتم إعفاؤه من قسط الشهر الأول ويبدأ الدفع من الشهر التالي.
الاستقالة: بغض النظر عن يوم الاستقالة، يجب دفع قسط التأمين كاملاً عن ذلك الشهر. تبدأ صلاحيتك في التأمين بالانقضاء أو تتحول إلى مشترك محلي في اليوم التالي للاستقالة.
هل تُضاف أقساط أخرى إذا كان لدي دخل غير الراتب؟
نعم، إذا تجاوز الدخل غير الراتب (فوائد، أرباح أسهم، دخل إيجار، إلخ) 20 مليون وون سنوياً، فقد يُفرض قسط إضافي يُسمى 'قسط التأمين على الدخل الشهري'. في هذه الحالة، لا تشارك الشركة في الدفع ويتحمل الموظف المبلغ بالكامل.
أين يمكنني التحقق من سجلات دفع الأقساط الخاصة بي؟
يمكنك التحقق من ذلك عبر الموقع الإلكتروني للهيئة الوطنية للتأمين الصحي (NHIS) أو من خلال تطبيق الهاتف 'The건강보험'. بعد تسجيل الدخول باستخدام شهادة التحقق البنكية أو البسيطة، يمكنك رؤية المبالغ التي دفعتها وسجل اشتراكك باللغة الإنجليزية أيضاً.
هل هناك حالات للإعفاء أو التخفيض من أقساط التأمين؟
الموظفون المبتعثون من الدول التي وقعت مع كوريا اتفاقية الضمان الاجتماعي (مثل الولايات المتحدة، اليابان، ألمانيا، إلخ) يمكنهم الحصول على إعفاء من الاشتراك في التأمين الصحي الكوري إذا قدموا ما يثبت استمرار اشتراكهم في تأمين دولتهم. كما قد توجد تخفيضات للعاملين في الجزر أو المناطق النائية.
هل يمكنني استرداد أقساط التأمين التي دفعتها عند مغادرة كوريا؟
لا، لا يتم استرداد أقساط التأمين الصحي. على عكس المعاش الوطني (National Pension) الذي قد يسمح للموظفين ببعض أنواع التأشيرات باسترداد مبلغ مقطوع عند المغادرة، فإن التأمين الصحي يُعتبر 'تكلفة' مقابل خدمات طبية، لذا فهو غير قابل للاسترداد.
🚀 احسب قسط تأمينك الفعلي بنفسك
هل أنت مهتم برؤية أرقام فعلية بدلاً من الحسابات النظرية؟ باستخدام حاسبة 'هاني سيول' (HaniSeoul)، يمكنك معرفة المبلغ المخصوم الفعلي بما في ذلك تأمين الرعاية طويلة الأمد خلال ثانية واحدة فقط عبر إدخال راتبك قبل الضرائب.
[!TIP]
الذهاب إلى حاسبة التأمين الصحي من هاني سيول
هذا الدليل يستند إلى معايير عام 2026، وقد تتغير النسب وفقاً لتعديلات القوانين. للاستشارات الفردية، يرجى الاتصال بمركز خدمة العملاء الخاص بالأجانب في الهيئة الوطنية للتأمين الصحي (1577-1000).