دليل العمال المهرة لتأشيرة E-7-4: نظام نقاط K-Point ودعوة العائلة (2026)
دليل شامل لتأشيرة E-7-4 لأولئك الذين يرغبون في الانتقال من تأشيرات E-9، E-10، أو H-2 إلى وظائف مهنية. تعرف على حد الـ 200 نقطة للقبول لعام 2026، متطلبات الراتب، دعوة العائلة، والاستثناء الخاص بمتطلبات اللغة الكورية.
نحن ندعم أحلامك المخلصة، تأشيرة العمال المهرة E-7-4
بالنسبة للعمال الأجانب الذين عملوا بجد في كوريا لأكثر من 4 سنوات بتأشيرات E-9 (توظيف غير مهني)، E-10 (توظيف بحاري)، أو H-2 (زيارة وتوظيف)، تُعد تأشيرة E-7-4 الخطوة الحاسمة لتحقيق "الحلم الكوري". فهي لا تمنحك الاعتراف كقوة عاملة مهنية ماهرة فحسب، بل تمنحك أيضاً الحق في العيش باستقرار في كوريا مع عائلتك.
بحلول عام 2026، قمنا بتلخيص 10 معلومات أساسية يجب أن تعرفها للانتقال إلى E-7-4، بما في ذلك حصة تاريخية تبلغ 33,000 شخص، ونظام نقاط K-Point، والاستثناء الخاص بتأجيل متطلبات اللغة الكورية.
ما الذي ستحصل عليه من هذا المقال:
كيفية الوصول إلى حد الـ 200 نقطة المطلوبة للقبول من أصل 300 نقطة (K-Point).
متطلبات متوسط الدخل للعامين الماضيين (25 مليون وون أو أكثر) ومعايير الرواتب حسب المهنة.
مؤهلات التقديم وإثباتات الدخل لدعوة العائلة (الزوج/الزوجة، الأبناء) بتأشيرة F-3.
استراتيجيات الاستفادة من النقاط الإضافية (تصل إلى 50 نقطة) للعاملين في الصناعات الأساسية والمناطق ذات الكثافة السكانية المنخفضة.
المؤهلات الأساسية لتحويل التأشيرة إلى E-7-4 (قاعدة الأربع سنوات)
يجب إثبات الجدية والالتزام.
الفئة المستهدفة: الأشخاص الذين أقاموا بشكل قانوني في كوريا لمدة 4 سنوات أو أكثر بتأشيرات E-9، E-10، أو H-2 خلال السنوات العشر الماضية.
الحالة الحالية: يجب أن تكون عاملاً حالياً في مكان عملك، وأن يكون لديك عقد عمل لمدة عامين إضافيين على الأقل في المستقبل.
التوصية: تعتبر توصية صاحب العمل الحالي أمراً ضرورياً، ولها تأثير كبير على نقاطك.
تحليل كامل لنظام نقاط K-Point (الحد الأقصى 300 نقطة)
يجب أن تتجاوز 200 نقطة لتكون ضمن نطاق القبول.
الدخل (بحد أقصى 120 نقطة): كلما زاد الراتب السنوي، زادت النقاط. يجب ألا يقل متوسط الدخل للعامين الماضيين عن 25 مليون وون.
اللغة الكورية (بحد أقصى 120 نقطة): كلما ارتفعت درجة اختبار TOPIK أو مرحلة برنامج KIIP، كان ذلك أفضل.
العمر (بحد أقصى 60 نقطة): الفئة العمرية بين 27 و33 عاماً تحصل على أعلى النقاط.
نقاط إضافية: تشمل توصية الشركة (50 نقطة)، الشهادات العلمية، التراخيص المهنية، والعمل في المناطق ذات الكثافة السكانية المنخفضة.
⚠️ مزايا مؤقتة لعام 2026: "استثناء تأجيل متطلبات اللغة الكورية"
لا تستسلم إذا كانت نقاطك ناقصة.
تفاصيل الاستثناء: حتى 31 ديسمبر 2026، إذا لم تصل إلى 200 نقطة بسبب نقص درجات اللغة الكورية، يمكنك الحصول على التأشيرة بشرط "استكمال المتطلبات خلال عامين"، بشرط استيفاء معايير معينة.
الفئة المستهدفة: العمال الذين تم الاعتراف بمهارتهم في مكان عملهم الحالي وحصلوا على توصية قوية من صاحب العمل، وفقاً لمعايير وزارة العدل.
فرحة وشروط دعوة العائلة (F-3)
اجعل أمسياتك مع عائلتك حقيقة.
تأشيرة F-3: يمكنك إحضار الزوج/الزوجة والأبناء القصر إلى كوريا.
معايير الدخل: عند دعوة العائلة، يجب أن تثبت أن دخل مقدم الطلب وحده يكفي لإعالة الأسرة بأكملها، لذا يجب أن يكون الراتب مرتفعاً بما يكفي.
المزايا: يمكن للأطفال الالتحاق بالمدارس الكورية، وتتمتع العائلة بالكامل بمزايا التأمين الصحي الكوري.
متطلبات الراتب: "ما لا يقل عن 26 مليون وون بعد التحويل"
يجب ضمان معاملة تليق بالمهنيين.
المهن العامة: يجب أن يكون الراتب السنوي بعد تحويل التأشيرة 26 مليون وون أو أكثر.
الاستثناءات: يتم خفض المعايير إلى 25 مليون وون أو أكثر لمجالات الزراعة، الثروة الحيوانية، الصيد البحري، والشحن المحلي.
الإثبات: يجب تقديم عقد العمل وتفاصيل احتساب الراتب إلى مكتب الهجرة.
كيفية الاستفادة من نقاط إضافية للعاملين في المناطق المحلية والصناعات الأساسية
كلما عملت في أماكن أكثر احتياجاً، زادت المزايا.
الصناعات الأساسية: تحصل على نقاط إضافية إذا كنت تعمل في شركات الصناعات الأساسية مثل الصب، القوالب، واللحام.
المناطق ذات الكثافة السكانية المنخفضة: العمل في المدن الإقليمية التي تحددها وزارة العدل يمنحك نقاطاً إضافية، مما يجعل الوصول إلى 200 نقطة أسهل بكثير.
دورة تمديد التأشيرة وشروط الحفاظ عليها
الحصول عليها مرة واحدة ليس النهاية.
التمديد: يتم طلب التمديد عادةً كل عامين.
الحفاظ عليها: عند التمديد، يجب أن يظل مستوى الراتب وحالة التوظيف كما كانا عند تحويل التأشيرة لأول مرة. قد يتم رفض التمديد في حالة الاستقالة بدون إذن أو عدم استيفاء الشروط.
تحذير بشأن العقوبات بسبب الجرائم وانتهاك قانون الهجرة
الحياة النزيهة هي أفضل دفاع.
خصم النقاط: إذا كان لديك سجل جنائي، قيادة تحت تأثير الكحول، عدم دفع ضرائب، أو انتهاك لقانون مراقبة الهجرة خلال السنوات العشر الماضية، سيتم خصم ما يصل إلى 50 نقطة.
عدم الأهلية: إذا كانت مبالغ الغرامات كبيرة أو تكررت المخالفات، فقد يتم رفض طلبك تماماً بغض النظر عن نقاطك.
نظام التقديم الخماسي (التحقق من سنة الميلاد)
يرجى التحقق عند التقديم عبر الإنترنت من خلال (HiKorea).
الاثنين: نهاية سنة الميلاد 1، 6
الثلاثاء: نهاية سنة الميلاد 2، 7
الأربعاء: نهاية سنة الميلاد 3، 8
الخميس: نهاية سنة الميلاد 4، 9
الجمعة: نهاية سنة الميلاد 5، 0
زيادة نسبة توظيف الأجانب لكل شركة (حتى 50%)
تم تخفيف قيود التوظيف لتخفيف نقص العمالة لدى الشركات.
الشركات العامة: يمكن توظيف عمال E-7-4 في حدود 30% من عدد الموظفين الكوريين.
الشركات المستثناة: الشركات في الصناعات الأساسية، المناطق ذات الكثافة السكانية المنخفضة، أو الشركات المتميزة في التصدير تحصل على مزايا لتوظيف عمال أجانب مهرة بنسبة تصل إلى 50%.
إدارة مخاطر إلغاء التأشيرة عند الاستقالة أو تغيير الوظيفة
تأشيرة E-7-4 لا تمنح حرية تغيير مكان العمل بسهولة.
خطاب الموافقة على الانتقال: من حيث المبدأ، يتطلب تغيير الشركة خلال فترة العقد الحصول على "خطاب موافقة على الانتقال" من صاحب العمل السابق.
تغيير العمل دون إذن: قد يؤدي تغيير الوظيفة دون موافقة إلى إلغاء التأشيرة أو إصدار أمر بالمغادرة، لذا يجب الانتقال بالاتفاق المتبادل أو إثبات وجود سبب عادل (مثل تأخر دفع الأجور).
التصرف في حالة إفلاس الشركة أو تأخر دفع الأجور أثناء التقديم
يمكنك الحفاظ على وضع إقامتك حتى في الظروف القهرية.
الاعتراف بالأسباب: إفلاس الشركة أو تأخر دفع الأجور لأكثر من 3 أشهر يعتبر سبباً خارجاً عن إرادة العامل، لذا يُقبل كسبب لطلب تصريح تغيير مكان العمل دون الحاجة لخطاب موافقة.
الإبلاغ: يجب إبلاغ مكتب الهجرة المختص في غضون 15 يوماً من حدوث الموقف وبدء إجراءات الإنقاذ.
إدراج الأصول داخل كوريا (عقارات، ودائع) عند احتساب النقاط
كلما كانت نيتك في الاستقرار بكوريا أقوى، كان ذلك أفضل.
نقاط الأصول: يمكنك الحصول على نقاط إضافية عند احتساب نقاط K-Point إذا كان لديك عقارات باسمك في كوريا (بناءً على السعر المعلن) أو رصيد ودائع بنكية حافظت عليه لأكثر من عام.
الإثبات: يجب تقديم شهادة تسجيل العقار أو شهادة رصيد الودائع الصادرة عن البنك.
خارطة الطريق من E-7-4 إلى الإقامة (F-2) والإقامة الدائمة (F-5)
طريق يتجاوز الاستقرار كمهني وصولاً إلى الإقامة الطويلة.
التحويل إلى F-2-99: يمكنك تغيير التأشيرة إلى إقامة (F-2-99) إذا بقيت باستمرار لمدة 5 سنوات أو أكثر بتأشيرة E-7-4 واستوفيت متطلبات الدخل واللغة الكورية.
الإقامة الدائمة (F-5): بعد التحويل إلى F-2 أو استيفاء شروط الدخل العالي لـ E-7-4، يمكنك التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة للبقاء في كوريا مدى الحياة دون الحاجة لتمديد التأشيرة.
📈 قائمة المراجعة النهائية لتحويل تأشيرة E-7-4 (2026)
هل عملت لمدة 4 سنوات أو أكثر بتأشيرة E-9/E-10/H-2 خلال السنوات العشر الماضية؟
هل متوسط دخلك للعامين الماضيين 25 مليون وون أو أكثر، وهل راتب عقد العمل 26 مليون وون أو أكثر؟
هل تتجاوز نقاط K-Point الخاصة بك 200 نقطة؟ (شاملة النقاط الإضافية)
هل حصلت على خطاب توصية رسمي من صاحب العمل؟
🔗 عرض المزيد من المعلومات ذات الصلة
دليل إصدار بطاقة تسجيل الأجانب (ARC): كيفية التقديم والمستندات المطلوبة
[دليل فتح حساب بنكي في كوريا: قائمة مراجعة أساسية للأجانب](https://www.haniseoul.com/blogs/korea-bank-account-guide-for-foreigners)
دليل التأمين الصحي الكوري (NHIS): شرح الاشتراك الإجباري والمزايا للأجانب
🛂 خدمات تأشيرة هاني سيول (HaniSeoul)
لا تضيع وقتك الثمين بسبب مشاكل التأشيرة. اكتشف التأشيرة المناسبة لك والمعلومات التفصيلية دفعة واحدة من خلال أداة تشخيص الأهلية في هاني سيول.