دليل إنهاء تأشيرة العمل والزيارة H-2 والتحويل إلى تأشيرة F-4 (سياسات 2026 المحدثة)
اعتباراً من فبراير 2026، تم إيقاف إصدار تأشيرات H-2 الجديدة وتوحيدها تحت تأشيرة F-4. تعرف على كيفية تحويل حاملي تأشيرة H-2 الحاليين إلى F-4، ومزايا الإعفاء من الرسوم، والوظائف المسموح بها حديثاً في قطاع العمالة البسيطة، ومعايير تحديد مدة الإقامة.
تحول كبير في تأشيرات المغتربين الكوريين: من H-2 إلى F-4
قامت الحكومة الكورية بإصلاح جذري لسياسات إقامة المغتربين الكوريين اعتباراً من 12 فبراير 2026. تم دمج تأشيرة H-2 (العمل والزيارة) وتأشيرة F-4 (المغترب الكوري) فعلياً في نظام موحد تحت اسم F-4.
الآن، يحصل جميع المغتربين الكوريين، بغض النظر عن جنسيتهم أو تأشيراتهم السابقة، على ضمانات لفرص عمل أكثر حرية وإقامة مستقرة من خلال تأشيرة F-4. قمنا بتلخيص النقاط الأساسية المتعلقة بالإجراءات المطلوبة لحاملي تأشيرة H-2 الحاليين وقائمة الوظائف المتاحة حديثاً.
ما ستستفيده من هذا المقال:
أخبار إيقاف إصدار تأشيرات H-2 الجديدة وواجب التحويل إلى F-4 لحامليها الحاليين.
مزايا 'الإعفاء من رسوم تغيير الإقامة' المتاحة مؤقتاً حتى نهاية عام 2027.
قائمة بـ 10 وظائف في قطاع العمالة البسيطة (البناء، محطات الوقود، إلخ) التي أصبح العمل بها متاحاً لحاملي F-4.
معايير منح فترات الإقامة المختلفة (1-3 سنوات) بناءً على مستوى اللغة الكورية (TOPIK/KIIP).
التوقف الكامل لإصدار تأشيرات H-2 الجديدة اعتباراً من فبراير 2026
لن يتم إصدار تأشيرات H-2 جديدة بعد الآن.
تغيير السياسة: تم إيقاف طلبات الحصول على تأشيرة H-2 الجديدة اعتباراً من 12 فبراير 2026.
التوحيد: يجب على جميع المغتربين الآن التقدم للحصول على تأشيرة F-4 (المغترب الكوري) لدخول البلاد.
الغرض: القضاء على التمييز في التأشيرات بين المغتربين والتوجه نحو الإدارة الموحدة القائمة على الكفاءة والقدرة في اللغة الكورية.
خارطة طريق "تغيير حالة التأشيرة إلى F-4" لحاملي H-2 الحاليين
إذا كنت مقيماً حالياً بتأشيرة H-2، يرجى الانتباه.
لا تحويل تلقائي: تأشيرة H-2 الحالية لا تتحول إلى F-4 تلقائياً. يجب عليك شخصياً تقديم طلب تغيير.
الإعفاء من الرسوم: إذا قدمت طلباً قبل 31 ديسمبر 2027، فسيتم إعفاؤك بالكامل من رسوم تغيير التأشيرة (بقيمة 100,000 وون).
التدريب الإلزامي: عند التحويل إلى F-4، من الضروري إكمال برنامج التكيف المبكر الذي يستغرق حوالي 5 ساعات.
توسيع نطاق العمل بتأشيرة F-4 بشكل كبير (السماح بالعمالة البسيطة)
تم تخفيف القيد الذي كان يمنع العمل في الوظائف البسيطة، والذي كان يُعد أكبر عيوب تأشيرة F-4 سابقاً.
المهن المسموح بها: تم إدراج 10 مهن جديدة في قائمة التوظيف، تشمل عمال البناء، وعمال الشحن والتفريغ، وعمال محطات الوقود، وعمال ترتيب المتاجر، وموجهي مواقف السيارات، إلخ.
الأثر: الآن يمكنك العمل بشكل قانوني وبكل فخر في مواقع البناء أو المطاعم بتأشيرة F-4.
الاستثناءات: تظل المهن التي تؤثر على الآداب العامة، مثل قطاع الترفيه، محظورة بصرامة.
مفتاح تحديد فترة الإقامة: "القدرة في اللغة الكورية"
الحصول على تأشيرة F-4 لا يعني أن الجميع يحصلون على نفس المدة.
حتى 3 سنوات: يتم منح فترة تصل إلى 3 سنوات عند الحصول على المستوى الثالث فأعلى من TOPIK أو إكمال برنامج الاندماج الاجتماعي (KIIP).
سنوياً: في حال عدم إثبات القدرة في اللغة الكورية، يجب التمديد كل سنة.
مزايا كبار السن: قد تُطبق أحكام تفضيلية خاصة، مثل الإعفاء من اختبار اللغة الكورية، للمغتربين الذين تبلغ أعمارهم 60 عاماً فما فوق.
ما يجب أن يعرفه أصحاب العمل: "إلغاء تقرير التوظيف الخاص"
اختفت الإجراءات المعقدة عند توظيف حاملي تأشيرة H-2.
تبسيط الإجراءات: تم تقليص إجراءات وزارة العمل المعقدة مثل 'تصريح التوظيف الخاص' بشكل كبير أو دمجها لتتوافق مع معايير F-4.
التوظيف الحر: أصبح بإمكان حاملي تأشيرة F-4 إبرام عقود عمل بحرية تشبه المواطنين الكوريين، مما قلل العبء على الشركات في التوظيف.
التأمين الصحي ومعاش التقاعد الوطني (مزايا متساوية)
حقوق الانضمام إلى شبكة الأمان الاجتماعي للمغتربين.
التأمين الصحي: كموظف مؤمن عليه، يمكنك التمتع بنفس المزايا الطبية التي يحصل عليها الكوريون.
معاش التقاعد الوطني: يتم تحديد الاشتراك بناءً على مبدأ المعاملة بالمثل مع الوطن الأم، ولكن معظم المغتربين يصبحون مؤهلين للاشتراك عند بدء توليد الدخل.
قائمة التحقق من المستندات المطلوبة لتغيير التأشيرة
لا تنسَ حجز موعد على موقع HiKorea قبل التقديم.
جواز السفر وبطاقة تسجيل الأجانب (ARC)
وثائق إثبات الهوية كمغترب (شهادة العلاقات الأسرية، إلخ)
وثائق إثبات القدرة في اللغة الكورية (شهادة TOPIK أو KIIP)
شهادة إكمال برنامج التكيف المبكر (عند التقديم أو بعده مباشرة)
شهادة الفحص الطبي للسل (إذا انطبق)
الطريق الأسرع للحصول على الإقامة الدائمة (F-5)
تعتبر تأشيرة F-4 جسراً للحصول على الإقامة الدائمة.
F-5-7 (إقامة المغتربين): من خلال البقاء في كوريا بتأشيرة F-4 لمدة تزيد عن عامين وتلبية معايير دخل معينة (أعلى من 1 GNI)، يمكنك الوقوف في وضع أكثر فائدة للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة.
لماذا يفضل التحويل إلى F-4 مسبقاً حتى لو كانت فترة H-2 المتبقية طويلة؟
استباق المزايا: بمجرد التحويل إلى F-4، يتم توسيع نطاق العمل (السماح بـ 10 مهن بسيطة)، مما يتيح لك الانتقال إلى وظائف أفضل.
توفير الرسوم: الرسوم معفاة حتى نهاية عام 2027، لذا من الاقتصادي التحويل مسبقاً بدلاً من التسرع لاحقاً.
التحضير للإقامة الدائمة: تبدأ فترة العامين المطلوبة للتقدم للإقامة الدائمة (F-5) من لحظة الحصول على F-4، لذا من الأفضل التحويل في أسرع وقت ممكن إذا كنت تخطط للاستقرار طويل الأمد.
تغير في طريقة دخول المغتربين غير المرتبطين: التقدم المباشر بطلب F-4 بدلاً من قرعة H-2
سابقاً: كان على المغتربين الذين لا يملكون صلة قرابة دخول البلاد عبر قرعة تأشيرة H-2.
حالياً: وفقاً لسياسة 2026 الموحدة، يمكن للمغتربين غير المرتبطين أيضاً، إذا استوفوا الشروط (المؤهل الدراسي، الشهادات، اللغة الكورية، إلخ)، التقدم مباشرة بطلب تأشيرة F-4 والدخول. هذا يلغي عدم اليقين في الدخول ويسمح بحياة مخططة في كوريا.
كيفية استلام مكافأة نهاية الخدمة (تأمين المغادرة) لحاملي تأشيرة H-2
الأموال التي يجب أن تحصل عليها عند تغيير التأشيرة إلى F-4 أو العودة للوطن.
تأمين المغادرة: إذا عمل عامل H-2 لأكثر من سنة، يمكنه الحصول على مكافأة نهاية الخدمة من خلال تأمين المغادرة الذي اشترك فيه صاحب العمل.
موعد الاستلام: يمكن استلام أموال التأمين عند تغيير التأشيرة (مثل F-4)، ولكن من حيث المبدأ، يكون الاستلام الأساسي عند 'مغادرة البلاد'. إذا كنت ستستمر في العمل بعد التغيير، يجب التحقق من شركة التأمين حول كيفية جمع المدة لاحقاً.
تغيرات متطلبات دعوة أفراد الأسرة (الزوج/الزوجة، الأبناء القصر) بعد التحويل إلى F-4
تأشيرة أفراد الأسرة (F-1): كانت دعوة الأسرة مقيدة جداً بتأشيرة H-2، ولكن بعد التحويل إلى F-4، يتسع الطريق لدعوة الزوج/الزوجة والأبناء القصر بتأشيرة الإقامة للزيارة (F-1).
حالة الإقامة: من حيث المبدأ، يُمنع أفراد الأسرة المدعوون من العمل، ولكن هناك ميزة كبيرة تتمثل في القدرة على العيش معاً في كوريا والحفاظ على الأسرة.
حالات الإعفاء من تقديم شهادة السجل الجنائي من الوطن عند التحويل من H-2 إلى F-4
شروط الإعفاء: يمكن الإعفاء من التقديم الإضافي إذا كنت مقيماً في كوريا باستمرار لأكثر من 10 سنوات، أو إذا كنت تبلغ من العمر 60 عاماً فما فوق، أو إذا كنت قد قدمت سابقاً شهادة السجل الجنائي وأقمت باستمرار في كوريا فقط.
التحقق: يرجى التأكد قبل التقديم، حيث يمكن أن يقل عبء تجهيز الوثائق بشكل كبير بناءً على سجل إقامتك.
خدمات مالية حصرية وقروض تفضيلية للمغتربين
خدمات تفضيلية للمغتربين: تدير بعض البنوك المحلية (مثل Woori وHana) شبابيك مخصصة للمغتربين الكوريين، وتوفر إعفاءات من رسوم التحويل أو أسعار فائدة تفضيلية لحاملي بطاقة الإقامة.
قروض الائتمان: عند التحويل إلى F-4 وإثبات دخل مستقر، يصبح من الممكن الحصول على قروض ائتمانية أو تمويل بالتقسيط بحدود أعلى مما كانت عليه في H-2.
دليل برامج دعم الاستقرار والسكن للمغتربين من قبل الحكومات المحلية
مزايا الحكومات المحلية: تدير الحكومات المحلية في المناطق التي يتركز فيها المغتربون، مثل أنسان وشيهونغ في مقاطعة جيونجي، برامج دعم متنوعة للاستقرار مثل دعم تعليم أطفال المغتربين، ودعم الإيجار، والاستشارات القانونية المجانية.
مركز المعلومات: تحقق دورياً من مواقع بلدية إقامتك أو مراكز دعم الأجانب حتى لا تفوت المزايا.
إجراءات التعويض عند التعرض لإصابة عمل أثناء العمل بتأشيرة H-2
تأمين إصابات العمل: بغض النظر عن حالة التأشيرة، يحق لجميع العمال في كوريا الحصول على مزايا تأمين إصابات العمل في حال وقوع حادث.
نطاق التعويض: يمكنك المطالبة بشكل عادل بتكاليف العلاج (بدل الرعاية)، وأجر الفترة التي لم تعمل فيها (بدل الإجازة المرضية)، وتعويضات في حال حدوث إعاقة، ولا يؤثر ذلك سلباً على تمديد التأشيرة أو تغييرها.
مراكز استشارية متخصصة في تغيير تأشيرات المغتربين ونصائح لاستخدام الوكيل الإداري
استشارة مجانية: يمكنك الحصول على استشارة مجانية حول السياسات من مركز اتصالات الأجانب (1345) أو المنظمات المحلية للمغتربين.
الوكالة الإدارية: إذا كان تجهيز الوثائق معقداً أو كانت هناك صعوبة في التواصل باللغة الكورية، فإن الاستعانة بمؤسسة معتمدة من وزارة العدل (وكيل إداري) لمعالجة الأمر بأمان مقابل رسوم هي خيار جيد. (احذر من طلب رسوم مبالغ فيها).
📈 قائمة التحقق النهائية للتحويل من H-2 إلى F-4 (2026)
هل استفدت من الإعفاء من الرسوم كحامل سابق لـ H-2 قبل نهاية عام 2027؟
هل مهنتك الحالية مدرجة ضمن المهن الـ 10 البسيطة المسموح بها حديثاً في F-4؟
هل خططت لإكمال برنامج الاندماج الاجتماعي للحصول على فترة إقامة أطول (3 سنوات)؟
هل أكملت طلب برنامج التكيف المبكر؟
🔗 مزيد من المعلومات ذات الصلة
دليل إصدار بطاقة تسجيل الأجانب (ARC): طريقة التقديم والمستندات المطلوبة
[دليل فتح حساب بنكي في كوريا: قائمة تحقق أساسية للأجانب](https://www.haniseoul.com/blogs/korea-bank-account-guide-for-foreigners)
دليل التأمين الصحي الكوري (NHIS): شرح الاشتراك الإلزامي للأجانب والمزايا
🛂 خدمات هاني سيول (HaniSeoul) للتأشيرات
لا تضيع وقتك الثمين في مشاكل التأشيرات. تحقق من التأشيرة المناسبة لك والمعلومات التفصيلية دفعة واحدة من خلال أداة تشخيص الأهلية الخاصة بـ هاني سيول.