D-10 ажил хайх визний бүрэн гарын авлага: 2026 оны шинэ бодлого болон дадлага хийхтэй холбоотой 10 асуулт хариулт
Солонгост ажилд орохоор бэлтгэж буй гадаад оюутан болон мэргэжилтнүүдэд зориулсан D-10 визний төгс гарын авлага. 2026 онд сунгагдсан хамгийн ихдээ 3 жилийн оршин суух хугацаа, 1 жилээр сунгах журам, онооны системээс чөлөөлөгдөх хөнгөлөлт болон цагийн ажил хийх зөвшөөрлийн нөхцөлүүдийг шалгаарай.
Солонгост карьераа эхлүүлэх гүүр: D-10 ажил хайх виз
Солонгосын их сургуулийг төгссөн эсвэл гадаадад мэргэжлийн туршлагатай та бүхэн Солонгос улсад албан ёсоор ажилд орохоосоо (E-7 гэх мэт) өмнө дамжин өнгөрөх хамгийн чухал виз бол D-10 ажил хайх виз юм.
2026 онд Солонгосын засгийн газар гадаадын чадварлаг боловсон хүчнийг татахын тулд D-10 визний тогтолцоог эрс шинэчлэв. Өмнө нь 6 сар тутамд сунгах шаардлагатай байсан төвөгтэй байдал багасч, оршин суух хугацаа эрс нэмэгдлээ. Ажил хайх хугацааны санхүүгийн хүндрэлийг шийдвэрлэхэд туслах цагийн ажил хийх зөвшөөрлийн дүрэм зэрэг 2026 оны хамгийн сүүлийн үеийн удирдамжийг тусгасан 10 гол мэдээллийг эмхэтгэлээ.
Энэхүү нийтлэлээс авах боломжтой мэдээлэл:
2026 онд өөрчлөгдсөн 1 жилээр сунгах болон хамгийн ихдээ 3 жил оршин суух дүрэм
Дотоодын их сургууль төгсөгчдөд зориулсан онооны системээс чөлөөлөх болон бичиг баримт хялбарчлах хөнгөлөлт
Хууль ёсны дадлага хийх (хээрийн дадлага) мэдэгдэх журам болон хугацааны хязгаар
Ажил хайх хугацаандаа цагийн ажил (хэсэгчилсэн ажил) хийх зөвшөөрөл хүсэх арга зам
2026 оны томоохон хөнгөлөлт: "1 жилээр сунгах, хамгийн ихдээ 3 жил оршин суух"
Хамгийн анхаарал татах өөрчлөлт бол оршин суух хугацааны сунгалт юм.
Сунгах хугацаа: Өмнөх 6 сараар сунгадаг байсныг 1 жилээр сунгадаг болгон өөрчилж, цагаачлалын албанд очих давтамжийг буурууллаа.
Хамгийн их оршин суух хугацаа: Өмнө нь хамгийн ихдээ 2 жил байсныг 3 жил болгон нэмэгдүүлсэн. (Гэхдээ тухайн хүний ажил хайх хичээл зүтгэл болон нөхцөлөөс хамаарч өөр байна.)
Үр нөлөө: Хүссэн компаниа хайж, ярилцлагад бэлтгэхэд хангалттай хугацаа олгогдлоо.
Дотоодын их сургууль төгсөгчдөд зориулсан 'Онооны системээс чөлөөлөх' онцгой эрх
Солонгосын их сургууль төгссөн бол онооны системийн дарамтаас ангижрах боломжтой.
Зорилтот бүлэг: Дотоодын мэргэжлийн бакалавр болон түүнээс дээш зэргийг аваад 3 жил болоогүй хүмүүс.
Нөхцөл: TOPIK 4-р түвшин ба түүнээс дээш хүчинтэй гэрчилгээтэй эсвэл Солонгос улсад амьдрах нэгдсэн хөтөлбөрийн (KIIP) дунд шатны үнэлгээг давсан байх.
Хөнгөлөлт: Нарийн төвөгтэй онооны системийн үнэлгээ (60 онооны босго) бүрэн чөлөөлөгдөж, санхүүгийн баримт бичиг бүрдүүлэх журам хөнгөвчлөгдөнө.
Дадлага хийх журам: "Нэг компанид хамгийн ихдээ 1 жил"
Албан ёсоор ажилд орохын өмнө ажлын туршлага хуримтлуулах дадлага нь ажил хайх гол түлхүүр юм.
Мэдэгдэх үүрэг: Дадлага (цалинтай) эхэлсэн өдрөөс хойш 14 хоногийн дотор Цагаачлалын албанд заавал 'дадлага эхэлсэн тухай мэдэгдэл' гаргах ёстой.
Хугацаа: Нэг компанид хамгийн ихдээ 1 жил дадлага хийх боломжтой.
Анхаарах зүйл: Мэдэгдэлгүйгээр дадлага хийж байгаад баригдвал хууль бус ажил эрхлэлтэд тооцогдож, хожим E-7 визэнд шилжихэд томоохон хүндрэл учирна.
Ажил хайх үед цагийн ажил (хэсэгчилсэн ажил) хийх зөвшөөрлийн нөхцөл
Ажил хайх зардлаа олох зорилгоор цагийн ажил хийх боломжтой боллоо.
Зөвшөөрөл заавал авах: Урьдчилан харьяа Цагаачлалын албанаас заавал зөвшөөрөл авах шаардлагатай.
Зөвшөөрөгдөх цаг: Долоо хоногт 20 цаг (TOPIK 5-р түвшин ба түүнээс дээш өндөр оноотой бол 30 цаг хүртэл).
Салбарын хязгаарлалт: Үйлдвэрлэл, барилга, цэнгээний газар гэх мэт салбарт хязгаарлалттай байж болох тул дэлгүүр, кафе гэх мэт үйлчилгээний салбараар сонгох хэрэгтэй.
2026 оны D-10 визний онооны системийн зүйлүүд (Чөлөөлөгдөхгүй тохиолдолд)
Гадаадын их сургууль төгссөн эсвэл төгсөөд 3 жил өнгөрсөн бол оноо цуглуулах хэрэгтэй.
Босго оноо: Нийт 190 онооноос 60-аас дээш оноо (Үндсэн 20 оноог заавал авсан байх).
Нэмэлт онооны зүйлүүд: Нас (20-30 нас давуу), боловсрол, Солонгос хэлний түвшин, дотоодод дадлага хийсэн туршлага гэх мэт.
Давуу тал: Нийт оноо 80-аас дээш өндөр оноотой бол оршин суух хугацаа олгоход давуу эрх эдлэнэ.
Ажил хайх үйл ажиллагааны нотолгоо: "Виз сунгах үеийн хамгийн чухал баримт"
Виз сунгах үедээ ажил хайх үйл ажиллагааг идэвхтэй явуулсныг батлах ёстой.
Баримт бичиг: Ажил хайх сайт (Saramin, Jobkorea гэх мэт) бүртгүүлсэн түүх, ярилцлагын баталгаа, ажлын байрны зар татсан түүх гэх мэт.
Анхаарах зүйл: Зүгээр нэг анкет илгээснээс бодитоор ярилцлагад оролцсон эсвэл компанитай харилцсан түүх нь сунгалтын үнэлгээнд илүү давуу талтай.
2026 оны санхүүгийн чадамж батлах стандарт (Дансны үлдэгдэл)
Солонгост амьдрах зардлаа нотлох хэрэгтэй.
Стандарт: Нэг хүний амьжиргааны зардлын жишиг (сард ойролцоогоор 1.14 сая вон) x оршин суух сар.
Жишээ: 6 сараар сунгах бол ойролцоогоор 7 сая вон-оос дээш дансны үлдэгдэл шаардлагатай.
Чөлөөлөх: Дотоодын их сургууль төгсөөд 3 жил болоогүй онооны системээс чөлөөлөгдсөн хүмүүст энэхүү дансны үлдэгдэл шалгах журам ч хөнгөвчлөгдөнө.
D-10 визнээс E-7 мэргэжлийн ажил эрхлэлтийн виз рүү шилжих үе
Ажилд орсон дараа виз өөрчлөхдөө хурд чухал.
Шилжих хугацаа: Ажилд орох нь баталгаажиж, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулмагц виз шилжүүлэх хүсэлтээ даруй гаргах хэрэгтэй.
Бичиг баримт: Ажилд авах үндэслэл, компанийн бичиг баримт (ажил эрхлэлтийн даатгалын жагсаалт гэх мэт)-ийг компанийн хүний нөөцийн багтай урьдчилан зөвлөлдөж бэлтгээрэй.
Давуу тал: D-10 хугацаандаа дадлага хийсэн компанидаа ажилд орох санал авбал виз шилжүүлэх үнэлгээ харьцангуй хялбар байна.
Ажил хайх төлөвлөгөө (Job Search Plan) бичих арга болон зайлшгүй шаардлагатай зүйлүүд
Виз хүсэх болон сунгах үеийн гол баримт бичиг юм.
Зайлшгүй агуулга: Аль салбарт ажилд орохоор төлөвлөж байгаа, сар бүр ямар үйл ажиллагаа (мэргэжлийн үнэмлэх авах, үзэсгэлэнд оролцох гэх мэт) явуулах цагийн хуваарийг гаргах хэрэгтэй.
Тодорхой байдал: "Компанид ажилд орно" гэхийн оронд "IT компанид Front-end хөгжүүлэгчийн 5 байранд өргөдөл гаргана" гэх мэт зорилтот чиглэлийг тодорхой заах нь дээр.
D-10 виз эзэмшигчийн Эрүүл мэндийн даатгал-д хамрагдах болон даатгалын шимтгэл төлөх үүрэг
Орлогогүй ажил хайх хугацаанд ч Эрүүл мэндийн даатгал зайлшгүй шаардлагатай.
Орон нутгийн даатгуулагч: D-2 (оюутан) байх үеийн оюутны даатгалын хөнгөлөлт дуусгавар болж, D-10 руу шилжсэний дараа Үндэсний эрүүл мэндийн даатгалын орон нутгийн даатгуулагч руу шилжинэ.
Даатгалын шимтгэл: Орлогогүй байсан ч үндсэн даатгалын шимтгэлийг заавал төлөх ёстой бөгөөд хугацаа хэтрүүлбэл виз сунгах татгалзах, дахин нэвтрэхэд хязгаарлалт тавих гэх мэт хор уршиг их тул төлөх хугацааг заавал сахих ёстой.
Ажил хайх үед гэр бүл (F-3) хамт байх боломж болон санхүүгийн баталгаа
Ажил хайх хугацаанд гэр бүлтэйгээ хамт байх боломжтой.
Хамт амьдрах: Өмнө нь D-2 гэр бүлээр хамт амьдарч байсан F-3 виз эзэмшигчид D-10 руу шилжих үед хамт сунгах боломжтой.
Санхүүгийн баталгаа: Гэхдээ гэр бүлийн бүх гишүүдийн амьжиргааны зардлыг хангах хангалттай дансны үлдэгдэл (нэг хүнд ногдох стандартыг нэмсэн)-ийг шаардах тул оюутан байх үеэс илүү өндөр санхүүгийн чадамж үзүүлэх хэрэгтэй.
Технологийн гарааны бизнесийн бэлтгэл виз (D-10-2) болон OASIS хөтөлбөрийн холбоо
Ажилд орохын оронд бизнес эрхлэхээр төлөвлөж байгаа бол D-10-2 төрлийг ашиглаарай.
D-10-2: Солонгост хуулийн этгээд үүсгэн байгуулах эсвэл технологийн гарааны бизнес эхлэхэд бэлтгэж буй хүмүүст зориулсан виз.
OASIS хөтөлбөр: Хууль зүйн яамнаас эрхэлдэг оюуны өмч болон бизнес эрхлэх сургалт (OASIS)-ыг дүүргэвэл нэмэлт оноо өгдөг бөгөөд энэ нь хожим D-8-4 (технологийн гарааны бизнес) виз рүү шилжихэд чухал гишгүүр болдог.
Виз сунгах татгалзах шалтгаан: "Үйл ажиллагаа сул" болон "Хууль бус ажил эрхлэлт"
Дараах тохиолдолд сунгалтыг татгалзаж болзошгүй тул анхаараарай.
Баталгаа сул: Өнгөрсөн 6 сарын турш ажил хайх бодит үйл ажиллагаа (өргөдөл гаргасан түүх гэх мэт) огт байхгүй эсвэл анкет илгээсэн тоо хэт бага бол 'оршин суух зорилго алдагдсан' гэж үзнэ.
Хууль бус ажил эрхлэлт: Зөвшөөрөлгүй цагийн ажил эсвэл дадлага хийж байгаад баригдсан бол виз сунгах нь байтугай хожим ямар ч виз рүү шилжих боломжгүй болно.
D-10 визтэй байхдаа гадаадын компанид алсаас (Remote Work) ажиллаж болох уу?
Дижитал нүүдэлчдийн эрин үед байнга асуудаг асуулт.
Зарчим: D-10 нь 'Солонгосын компани'-д ажилд орохын тулд ажил хайх үйл ажиллагаа явуулах виз юм. Гадаадын компанийн ажлыг алсаас гүйцэтгэж орлого олох нь Солонгост 'ашиг олох үйл ажиллагаа'-д тооцогдох магадлал өндөр.
Зөвлөмж: Визээ хадгалахад эрсдэлтэй байж болзошгүй тул алсаас ажиллаж тогтмол орлого олдог бол заавал мэргэжилтнээс зөвлөгөө авах эсвэл 'Дижитал нүүдэлчин (F-1-D)' виз гэх мэт зохих зөвшөөрөл рүү шилжих талаар бодох хэрэгтэй.
K-STAR Fast Track-тай холбоотой хөнгөлөлт
Шинжлэх ухаан, технологийн салбарын чадварлаг боловсон хүчин бол ажил хайх хугацаандаа байнгын оршин суугч болоход бэлтгэх боломжтой.
Зорилтот бүлэг: Засгийн газраас тогтоосон 32 шилдэг их сургуулийн шинжлэх ухаан, технологийн төгсөгчид.
Хөнгөлөлт: D-10 визтэй байх хугацаандаа K-STAR Fast Track-аар дамжуулан оршин суух (F-2) эсвэл байнгын оршин суух (F-5) визний хүсэлт гаргахад зориулсан зөвлөгөө, дэмжлэгийг авах боломжтой.
📈 D-10 ажил хайх виз хадгалах эцсийн хяналтын жагсаалт (2026)
Миний оноо 60-аас дээш үү, эсвэл оюутан чөлөөлөгдөх бүлэгт хамаарах уу?
Дадлага эхэлсний дараа 14 хоногийн дотор мэдэгдсэн үү?
Цагийн ажил эхлэхээс өмнө хэсэгчилсэн ажил хийх зөвшөөрөл авсан уу?
Сунгах хүсэлт гаргахын тулд сүүлийн 6 сарын ажил хайх үйл ажиллагааны баримтыг сайн хадгалсан уу?
🔗 Холбогдох мэдээлэл
Гадаадын иргэний үнэмлэх (ARC) авах гарын авлага: Хүсэлт гаргах арга болон бүрдүүлэх баримт бичиг
[Солонгос улсад банкны данс нээх гарын авлага: Гадаадын иргэдэд зориулсан хяналтын хуудас](https://www.haniseoul.com/blogs/korea-bank-account-guide-for-foreigners)
2026 оны K-ETA визгүй нэвтрэх бодлого болон визээс чөлөөлөгдөх улсуудын нэгдсэн мэдээлэл
🛂 HaniSeoul визний үйлчилгээ
Визний асуудлаас болж үнэт цагаа бүү үрээрэй. HaniSeoul-ийн мэргэшлийн оношилгооны хэрэгслээр дамжуулан өөрт тохирсон виз болон дэлгэрэнгүй мэдээллийг нэг дор шалгаарай.