E-7-4 Мэргэшсэн ажилтны визний гарын авлага: K-Point онооны систем болон гэр бүлээ урих 10 алхам (2026)
E-9, E-10, H-2 визээс мэргэжлийн виз рүү шилжихийг хүсэж буй хүмүүст зориулсан E-7-4 визний иж бүрэн гарын авлага. 2026 оны байдлаар 200 онооны босго, жилийн цалингийн шаардлага, гэр бүл урих болон солонгос хэлний чадварын түр хөнгөлөлтийн талаарх мэдээллийг аваарай.
Таны хичээл зүтгэлийг үнэлэх E-7-4 Мэргэшсэн ажилтны виз
E-9 (Ердийн ажил эрхлэлт), E-10 (Далайчин), H-2 (Айлчлал-ажил эрхлэлт) визээр Солонгост 4-өөс дээш жил хөдөлмөрлөсөн гадаадын иргэдийн хувьд E-7-4 виз нь 'Солонгосын мөрөөдөл'-өө биелүүлэх шийдвэрлэх шат юм. Энэ нь таныг энгийн ажилтнаас мэргэшсэн боловсон хүчин болгон хүлээн зөвшөөрч, гэр бүлийн хамт Солонгост тогтвортой амьдрах эрхийг олгодог.
2026 оны байдлаар 33,000 хүний дээд квот, K-Point онооны систем, солонгос хэлний чадварыг түр хойшлуулах зэрэг E-7-4 визэнд шилжихийн тулд заавал мэдэх ёстой 10 гол мэдээллийг нэгтгэн хүргэж байна.
Энэ нийтлэлээс та юу мэдэж авах вэ:
K-Point 300 онооноос 200 онооны босгыг давах арга зам
Сүүлийн 2 жилийн дундаж орлого 25 сая воноос дээш байх шаардлага болон мэргэжил тус бүрийн цалингийн стандарт
Гэр бүлээ (эхнэр/нөхөр, хүүхэд) урихад шаардагдах F-3 визний шалгуур болон санхүүгийн баталгаа
Үндсэн үйлдвэрлэл болон хүн ам багассан бүс нутагт ажиллагсдад олгох нэмэлт оноо (дээд тал нь 50 оноо) ашиглах стратеги
E-7-4 визэнд шилжих үндсэн шаардлага (4 жилийн дүрэм)
Таны хичээл зүтгэл батлагдах ёстой.
Хамрах хүрээ: Сүүлийн 10 жилийн дотор E-9, E-10, H-2 визээр 4-өөс дээш жил хууль ёсоор оршин суусан хүн.
Одоогийн байдал: Одоо ажиллаж буй газраа хэвийн ажиллаж байгаа байх ёстой бөгөөд цаашид 2-оос дээш жил үргэлжлүүлэн ажиллах хөдөлмөрийн гэрээтэй байх.
Зөвлөмж: Одоогийн ажил олгогчийн албан ёсны зөвлөмж (recommendation letter) заавал шаардлагатай бөгөөд энэ нь оноонд ихээхэн нөлөөлнө.
K-Point онооны системийн нарийвчилсан шинжилгээ (300 оноо)
200 онооноос дээш байж тэнцэнэ.
Орлого (дээд тал нь 120 оноо): Жилийн цалин өндөр байх тусам өндөр оноо авна. Сүүлийн 2 жилийн дундаж нь 25 сая воноос дээш байх ёстой.
Солонгос хэл (дээд тал нь 120 оноо): TOPIK түвшин эсвэл KIIP шат ахиу байх тусам давуу талтай.
Нас (дээд тал нь 60 оноо): 27-оос 33 насны хооронд хамгийн өндөр оноо авна.
Нэмэлт оноо: Аж ахуйн нэгжийн зөвлөмж (50 оноо), зэрэг, сертификат, хүн ам багассан бүс нутагт ажиллах гэх мэт нэмэгдэнэ.
⚠️ 2026 оны түр хугацааны хөнгөлөлт: "Солонгос хэлний чадварыг түр хойшлуулах"
Оноо хүрэхгүй байсан ч бүү бууж өг.
Хөнгөлөлтийн агуулга: 2026 оны 12-р сарын 31-нийг хүртэл солонгос хэлний оноо дутуу байсан ч 200 онооны босгонд хүрээгүй тохиолдолд тодорхой шаардлага хангасан бол '2 жилийн дотор нөхөх' нөхцөлөөр визийг урьдчилан олгоно.
Хамрах хүрээ: Одоогийн ажилдаа мэргэшсэн гэдгээ хүлээн зөвшөөрүүлж, ажил олгогчийн хүчтэй зөвлөмжийг авсан, Хууль зүйн яамны шалгуурыг хангасан ажилтнууд.
Гэр бүл урих (F-3) боломж ба нөхцөл
Гэр бүлтэйгээ хамт оройг өнгөрөөх боломж бүрдэнэ.
F-3 виз: Эхнэр/нөхөр болон насанд хүрээгүй хүүхдээ Солонгост авчрах боломжтой.
Орлогын шалгуур: Гэр бүлээ урихдаа зөвхөн өөрийн орлогоор гэр бүлийн бүх гишүүнийг тэжээх боломжтойг нотлох ёстой тул жилийн цалин хангалттай өндөр байх ёстой.
Давуу тал: Хүүхдүүд Солонгосын сургуульд сурах боломжтой бөгөөд бүх гэр бүлийн гишүүд Солонгосын эрүүл мэндийн даатгалын үр шимийг хүртэнэ.
Цалингийн шаардлага: "Шилжсэний дараа дор хаяж 26 сая вон"
Мэргэжилтэнд тохирсон цалин олгох ёстой.
Ердийн ажил: Виз шилжсэний дараа жилийн цалин 26 сая вон-оос дээш байх ёстой.
Онцгой тохиолдол: Хөдөө аж ахуй, загас агнуур, дотоодын усан тээврийн салбарт 25 сая вон-оос дээш байхыг зөвшөөрнө.
Баталгаа: Хөдөлмөрийн гэрээ болон цалингийн тооцоог Цагаачлалын албанд гаргаж өгөх ёстой.
Орон нутаг болон үндсэн үйлдвэрлэлд ажиллагсдын нэмэлт оноо
Хүнд нөхцөлд ажиллах тусам үр өгөөж нь ихэснэ.
Үндсэн үйлдвэрлэл: Цутгамал, хэв үйлдвэрлэл, гагнуур зэрэг үндсэн үйлдвэрлэлд ажиллавал нэмэлт оноо авна.
Хүн ам багассан бүс нутаг: Хууль зүйн яамнаас тогтоосон орон нутгийн хотуудад ажиллавал нэмэлт оноо авч, 200 оноог бүрдүүлэхэд илүү хялбар болно.
Виз сунгах хугацаа ба хадгалах нөхцөл
Нэг удаа аваад дуусахгүй.
Сунгах: Ихэвчлэн 2 жилийн давтамжтайгаар сунгалтын өргөдөл гаргадаг.
Хадгалах: Сунгах үед ч өмнөх визэнд шилжих үеийн цалингийн түвшин болон ажлын байр хэвээр байх ёстой. Зөвшөөрөлгүй ажлаас гарах эсвэл нөхцөл шаардлага хангахгүй бол сунгалтыг татгалзаж болно.
Гэмт хэрэг болон Цагаачлалын хууль зөрчихөөс сэрэмжлэх
Шударга амьдрал бол хамгийн сайн хамгаалалт юм.
Хасах оноо: Сүүлийн 10 жилд гэмт хэрэг, согтуугаар тээврийн хэрэгсэл жолоодсон, татвар төлөөгүй эсвэл Цагаачлалын удирдлагын тухай хууль зөрчсөн бол дээд тал нь 50 оноо хасагдана.
Шалгуур хангахгүй байх: Торгуулийн хэмжээ өндөр эсвэл зөрчлийн тоо олон бол оноо өндөр байсан ч өргөдлийг бүхэлд нь татгалзаж болно.
5 өдрийн өргөдлийн систем (Төрсөн он, сараа шалгах)
HiKorea онлайн өргөдөл гаргахдаа шалгана уу.
Даваа гариг: Төрсөн оны сүүлийн цифр 1, 6
Мягмар гариг: Төрсөн оны сүүлийн цифр 2, 7
Лхагва гариг: Төрсөн оны сүүлийн цифр 3, 8
Пүрэв гариг: Төрсөн оны сүүлийн цифр 4, 9
Баасан гариг: Төрсөн оны сүүлийн цифр 5, 0
ААН-ийн гадаад ажилтан авах зөвшөөрлийн хувь хэмжээг нэмэгдүүлэх (дээд тал нь 50%)
Аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний дутагдлыг шийдвэрлэхийн тулд босгыг намсгасан.
Ердийн компани: Солонгос ажилтнуудын 30%-ийн хүрээнд E-7-4 ажилтан авах боломжтой.
Тусгай компани: Үндсэн үйлдвэрлэл, хүн ам багассан бүс нутагт байрлах компаниуд эсвэл экспортын компаниуд дээд тал нь 50% хүртэл гадаадын мэргэшсэн ажилтныг авах боломжтой.
Ажлаас гарах эсвэл ажлын байр солиход виз цуцлагдах эрсдэл
E-7-4 виз нь ажлын байраа хүссэнээрээ солих боломжгүй.
Ажлын байр солих зөвшөөрөл: Гэрээний хугацаанд компани солих бол зарчмын хувьд өмнөх компанийн 'ажлаас гарах зөвшөөрөл' заавал хэрэгтэй.
Зөвшөөрөлгүй шилжих: Зөвшөөрөлгүйгээр ажлын байраа сольбол виз цуцлагдах эсвэл нутаг буцах тушаал гарч болзошгүй тул заавал харилцан тохиролцох эсвэл зүй ёсны шалтгаан (цалин хөлс олгоогүй гэх мэт)-ыг нотлох ёстой.
Виз өргөдөл гаргах явцад компани хаагдах эсвэл цалин олгоогүй тохиолдолд авах арга хэмжээ
Зайлшгүй нөхцөл байдалд ч оршин суух эрхээ хамгаалах боломжтой.
Шалтгаан хүлээн зөвшөөрөх: Компани хаагдах эсвэл 3 сараас дээш хугацаагаар цалин олгоогүй нь ажилтны буруу биш тул ажлаас гарах зөвшөөрөлгүйгээр ажлын байр солих зөвшөөрөл хүсэх боломжтой.
Мэдэгдэх: Нөхцөл байдал үүссэнээс хойш 15 хоногийн дотор харьяа Цагаачлалын албанд мэдэгдэж, зохих журмыг дагах ёстой.
Оноо тооцохдоо Солонгос дахь хөрөнгийг (үл хөдлөх хөрөнгө, хадгаламж) оруулах уу?
Солонгост суурьших хүсэл эрмэлзэл өндөр байх тусам давуу талтай.
Хөрөнгийн оноо: Өөрийн нэр дээрх дотоодын үл хөдлөх хөрөнгө (албан ёсны үнэлгээгээр) эсвэл 1-ээс дээш жил хадгалсан хадгаламжийн үлдэгдэл байвал K-Point оноон дээр нэмэлт оноо авах боломжтой.
Баталгаа: Үл хөдлөх хөрөнгийн гэрчилгээ эсвэл банкны хадгаламжийн үлдэгдлийн тодорхойлолтыг хавсаргана.
E-7-4-өөс Оршин суух (F-2) болон Байнгын оршин суух (F-5) руу шилжих замын зураг
Мэргэжилтний хувьд урт хугацаанд оршин суух зам.
F-2-99 шилжилт: E-7-4 визээр 5-аас дээш жил тасралтгүй оршин сууж, орлого болон солонгос хэлний шалгуур хангасан бол оршин суух (F-2-99) виз рүү шилжүүлж болно.
Байнгын оршин суух (F-5): F-2-оос шилжсэний дараа эсвэл E-7-4 өндөр орлогын шалгуурыг хангасан бол байнгын оршин суух эрх хүсэж, виз сунгах шаардлагагүйгээр насан туршдаа Солонгост амьдрах боломжтой.
📈 E-7-4 визэнд шилжих эцсийн хяналтын хуудас (2026)
Сүүлийн 10 жилд E-9/E-10/H-2 визээр 4-өөс дээш жил ажилласан уу?
Сүүлийн 2 жилийн дундаж орлого 25 сая воноос дээш бөгөөд хөдөлмөрийн гэрээ 26 сая воноос дээш үү?
K-Point оноогоо тооцоход 200 онооноос давж байна уу? (Нэмэлт оноо оруулаад)
Ажил олгогчоос албан ёсны зөвлөмж авсан уу?
🔗 Холбогдох нэмэлт мэдээлэл
Гадаадын иргэний үнэмлэх (ARC) авах гарын авлага: Өргөдөл гаргах арга ба шаардлагатай бичиг баримт
[Солонгос дахь банкны данс нээх гарын авлага: Гадаадын иргэдэд зориулсан хяналтын хуудас](https://www.haniseoul.com/blogs/korea-bank-account-guide-for-foreigners)
2026 оны K-ETA визгүй нэвтрэх бодлого болон чөлөөлөгдөх орнуудын жагсаалт
🛂 HANISEOUL визний үйлчилгээ
Визний асуудлаар үнэт цагаа бүү үрээрэй. HANISEOUL-ийн мэргэшлийн оношилгооны хэрэгслээр дамжуулан өөрт тохирсон виз болон дэлгэрэнгүй мэдээллийг нэг дор аваарай.