Гид по визе F-3 для членов семьи: 10 вопросов о трудоустройстве супругов и обучении детей (2026)
Приезжаете в Корею вместе с супругом-профессионалом? Узнайте об условиях подачи на визу F-3, порядке получения разрешения на работу для супругов, процедуре зачисления детей иностранных граждан в школы и актуальных правилах медицинского страхования на 2026 год.
Идеальный гид по визе F-3 для жизни в Корее вместе с семьей
Иностранцы, въезжающие в Корею по визам для профессионалов (E-7), на обучение (за исключением D-2/D-4) или для инвестиций (D-8), в первую очередь заботятся о визах для своей семьи. Виза F-3 (сопровождение) — это статус, который позволяет супругам и несовершеннолетним детям основного заявителя проживать вместе с ним в Корее.
Переезд всей семьей — радостное событие, однако вопросы карьеры супруга и образования детей часто вызывают беспокойство. Основываясь на правилах 2026 года, которые стали более гибкими в вопросах трудоустройства супругов и поддержки образования, мы ответим на 10 ключевых вопросов о визе F-3.
Что вы узнаете из этой статьи:
Как подготовить документы, подтверждающие родство для визы F-3 (апостиль и др.).
Процедура получения «разрешения на деятельность вне статуса пребывания», позволяющего супругу легально работать.
Советы по подготовке документов об образовании для поступления или перевода в корейские начальные, средние и старшие школы.
Как получить доступ к медицинскому обслуживанию сразу после въезда, зарегистрировавшись в качестве иждивенца по медицинской страховке.
Кто может получить визу F-3 и основные условия (базово)
Виза F-3 предназначена исключительно для ближайших родственников основного заявителя.
Кто может претендовать: Супруги и несовершеннолетние дети владельцев виз категорий от «Культура и искусство» (E-1) до «Специальная деятельность» (E-7), а также владельцы виз «Инвестиции» (D-8) и «Торговля и управление» (D-9).
Кто не может претендовать: Родители и совершеннолетние дети не подпадают под категорию F-3; им следует рассмотреть визу «Посещение и проживание» (F-1). Также владельцы виз «Техническая стажировка» (D-3) или «Неквалифицированный труд» (E-9) не могут пригласить семью по визе F-3.
Может ли владелец визы F-3 работать или подрабатывать в Корее? (базово)
В принципе запрещено, но возможно при получении «разрешения».
Основные правила: Сама по себе виза F-3 не дает права на оплачиваемую деятельность. Работа без разрешения может привести к штрафам и принудительной депортации.
Процедура получения разрешения: Перед началом работы необходимо подать заявление в иммиграционный офис на получение «разрешения на деятельность вне статуса пребывания» и получить одобрение.
Как получить «разрешение на деятельность вне статуса пребывания», если супруг хочет работать?
С 2026 года процедура была упрощена для поддержки экономической активности супругов квалифицированных специалистов.
Разрешенные сферы: Помимо профессий, соответствующих визам E-1~E-7, супруги квалифицированных рабочих (E-7-4) теперь могут получить разрешение на работу в некоторых сферах неквалифицированного труда (сельское хозяйство, животноводство, уход за больными и т.д.).
Необходимые документы: Трудовой договор, копия свидетельства о регистрации бизнеса работодателя, письмо о согласии от основного заявителя и др.
Обновление от апреля 2026 года: Для удобства супругов специалистов запущена онлайн-служба упрощенного оформления разрешения на работу через HiKorea. Теперь можно подать документы и быстро узнать результат без необходимости посещать офис лично.
Нужно ли получать «разрешение на деятельность вне статуса пребывания» для управления автоматизированным магазином или удаленной работы?
Правила для новых форм занятости, набирающих популярность:
Автоматизированные магазины (без персонала): Управление точкой продажи мороженого или прачечной самообслуживания на свое имя является «коммерческой деятельностью», требующей регистрации бизнеса, поэтому необходимо заранее получить разрешение.
Удаленная работа на зарубежную компанию: Если вы живете в Корее и работаете удаленно по контракту с иностранной компанией, это может быть классифицировано как деятельность, приносящая доход внутри Кореи. В целях безопасности рекомендуется заранее уточнить возможность такой деятельности в иммиграционном офисе. Получение постоянного дохода без разрешения может стать проблемой при последующей смене статуса на визу резидента (F-2).
Процедура зачисления детей с визой F-3 в детские сады и школы в Корее
Корея гарантирует право на образование для всех детей иностранных граждан.
Государственные школы: Подавайте заявление непосредственно в школу рядом с местом проживания. Поступление разрешено независимо от визового статуса родителей.
Международные школы: Можно подать документы в одну из международных или иностранных школ, расположенных в Корее. Необходимо заранее уточнить условия приема в каждом конкретном учебном заведении.
Обязательные документы: Необходимы табель успеваемости или справка об обучении из школы в стране гражданства. В большинстве случаев для признания образования в Корее требуется апостиль или консульское заверение.
Льготы на обучение 2026: Хотя поддержка детских садов (программа Nuri) со стороны центрального правительства для иностранцев ограничена, некоторые местные органы власти, такие как Сеул и Ансан, предоставляют собственные субсидии на оплату детских садов для детей-иностранцев, проживающих на их территории. Обязательно уточните наличие льгот в управлении образования вашего района.
Нужно ли уведомлять об изменениях, если основной заявитель меняет место работы?
Основной заявитель: Если владелец визы E-7 меняет место работы, он обязан уведомить об этом в течение 15 дней.
Члены семьи: Виза членов семьи привязана к статусу основного заявителя, поэтому при регистрации изменений для основного заявителя виза семьи обновляется автоматически. Однако уведомление о смене адреса проживания (при переезде) на обороте ID-карты иностранца (ARC) должно осуществляться каждым членом семьи индивидуально или через представителя.
Что будет с визой членов семьи, если основной заявитель перейдет на визу F-2 (резидент) или F-5 (постоянный житель)?
Статус членов семьи также может быть повышен.
При переходе на F-2-7: Если основной заявитель получает визу резидента по балльной системе, супруг(а) может подать заявление на изменение статуса на визу F-2-71. В этом случае свобода трудоустройства для супруга(и) значительно расширяется.
При получении ПМЖ (F-5): Открывается путь к получению ПМЖ через статус супруга(и) постоянного жителя (F-2-3).
Может ли владелец визы F-3 получить водительские права или открыть мобильный номер?
Да, все это возможно после регистрации в качестве иностранца.
Регистрация иностранца: В течение 90 дней после въезда в Корею необходимо зарегистрироваться и получить ARC (ID-карту иностранца).
Повседневная жизнь: Наличие ARC позволяет оформлять мобильный номер на свое имя, открывать банковский счет и сдавать экзамены на получение водительских прав. Если у вас есть национальные права, их можно легко обменять на корейские.
Что происходит с визой F-3 в случае раздельного проживания или развода?
Виза F-3 выдается при условии сохранения семейных отношений.
Прекращение отношений: В случае развода или если основной заявитель навсегда покидает Корею, виза F-3 немедленно теряет свою силу.
Обучение детей: Если ребенок обучается в корейской школе, в гуманитарных целях может быть рассмотрена возможность смены статуса (например, на D-10) или продление до окончания учебы, но в принципе необходимо вернуться в свою страну.
Может ли владелец визы F-3 поступить в университет в Корее?
Да, обучение возможно без необходимости смены визы.
Совмещение: Со статусом F-3 можно обучаться не только в школах, но и в университетах.
Примечание: Если вы хотите сменить статус на студенческую визу (D-2) для получения стипендии или специальных льгот для студентов, вы можете отказаться от F-3 и подать заявление на изменение статуса.
Как оформить медицинскую страховку и получить доступ к услугам здравоохранения для владельца визы F-3?
Регистрация в качестве иждивенца: Если основной заявитель застрахован на корейском месте работы, супруг(а) и несовершеннолетние дети могут быть зарегистрированы как иждивенцы сразу после въезда.
Необходимые документы: Нужны переведенные на корейский язык и апостилированные документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, свидетельство о рождении).
Льготы: После регистрации вы получите доступ к государственной поддержке оплаты медицинских услуг в размере около 30–70%, так же как и корейские граждане.
Можно ли сменить визу F-3 на самостоятельную визу (например, E-7)?
Это процедура для тех, кто хочет выйти из статуса сопровождающего лица и развивать собственную карьеру.
Получение самостоятельной визы: Если, находясь на визе F-3, вы соответствуете требованиям для получения рабочей визы (E-7), студенческой (D-2) или предпринимательской (D-8), вы можете сменить статус на соответствующий в Корее.
Преимущества: Получив независимый визовый статус, вы перестаете зависеть от ситуации основного заявителя (смена работы, возвращение на родину и т.д.) и сохраняете свои права независимо от него.
Гид по использованию корейских банков и переводам за рубеж для владельцев визы F-3
Как управлять семейным бюджетом и безопасно осуществлять переводы:
Банковские услуги: После получения ID-карты иностранца (ARC) вы можете открывать счета, пользоваться интернет-банкингом и выпускать дебетовые карты в большинстве корейских банков.
Лимиты на переводы: Получение денег из страны гражданства не ограничено, однако при переводе денег, заработанных в Корее (при наличии разрешения на работу), за рубеж необходимо следовать процедурам валютного законодательства в рамках установленных годовых лимитов.
Программы поддержки мультикультурных семей для адаптации
Сообщество, помогающее преодолеть одиночество и познакомиться с культурой Кореи:
Центры поддержки мультикультурных семей: В центрах, расположенных по всей стране, можно бесплатно или по низкой цене воспользоваться курсами корейского языка, кулинарными классами, поддержкой по уходу за детьми и другими программами.
Нетворкинг: Это ценный ресурс для поиска друзей своей национальности и изучения корейской культуры, что способствует эмоциональной стабильности и комфортной жизни в Корее.
📈 Чек-лист для безопасного обустройства всей семьей
Обязательно проверьте следующее до и после въезда:
Проставлен ли апостиль или консульское заверение на документах о родстве?
Подготовлены ли документы из школы в стране гражданства для ребенка? (для зачисления)
Подано ли заявление на регистрацию иностранца (ARC) в течение 90 дней после въезда?
Если супруг(а) планирует работать, подано ли заранее заявление на «разрешение на работу»?
🔗 Полезная информация
Гид по оформлению ID-карты иностранца (ARC): как подать и какие документы нужны
[Гид по открытию банковского счета в Корее: чек-лист для иностранцев](https://www.haniseoul.com/blogs/korea-bank-account-guide-for-foreigners)
Гид по корейской медицинской страховке (NHIS): обязательная регистрация и льготы для иностранцев
Полный обзор безвизового въезда по K-ETA и список исключений на 2026 год
🛂 Визовый сервис HaniSeoul
Не тратьте драгоценное время на проблемы с визами. С помощью инструмента диагностики HaniSeoul вы можете сразу узнать, какая виза подходит именно вам, и получить подробную информацию.