Hướng dẫn chi tiết về visa lao động kỹ năng E-7-4: Hệ thống điểm K-Point và 10 điều cần biết về bảo lãnh gia đình (2026)

Cổ vũ ước mơ của sự chăm chỉ, visa lao động kỹ năng E-7-4

Đối với những lao động nước ngoài đã làm việc chăm chỉ tại Hàn Quốc hơn 4 năm với visa E-9 (lao động phổ thông), E-10 (thuyền viên), H-2 (lao động thăm thân), visa E-7-4 chính là bước đệm quyết định để hiện thực hóa 'Giấc mơ Hàn Quốc'. Điều này không chỉ giúp bạn được công nhận là nhân lực chuyên môn lành nghề mà còn mang lại quyền lợi được sinh sống ổn định tại Hàn Quốc cùng gia đình.

Tính đến năm 2026, với hạn ngạch kỷ lục 33.000 người, hệ thống điểm K-Point và các quy định miễn trừ đặc biệt về năng lực tiếng Hàn, chúng tôi đã tổng hợp 10 thông tin cốt lõi mà bạn nhất định phải biết để chuyển đổi sang visa E-7-4.

Những gì bạn nhận được từ bài viết này:

Bí quyết chinh phục ngưỡng 200 điểm trên tổng số 300 điểm K-Point
Yêu cầu thu nhập bình quân 2 năm gần nhất từ 25 triệu KRW trở lên và tiêu chuẩn lương theo ngành nghề
Điều kiện cấp visa F-3 để bảo lãnh gia đình (vợ/chồng, con cái) và chứng minh tài chính
Chiến lược tận dụng điểm cộng cho người làm việc trong ngành công nghiệp gốc và các khu vực giảm dân số (tối đa 50 điểm)

Điều kiện cơ bản để chuyển đổi visa E-7-4 (Quy luật 4 năm)

Sự chăm chỉ cần được chứng minh.

Đối tượng: Người cư trú hợp pháp trong hơn 4 năm tại Hàn Quốc với visa E-9, E-10, H-2 trong vòng 10 năm qua.
Trạng thái hiện tại: Đang làm việc bình thường tại nơi làm việc hiện tại và cần có hợp đồng lao động cam kết làm việc tiếp từ 2 năm trở lên.
Giới thiệu: Thư giới thiệu từ chủ doanh nghiệp hiện tại là yếu tố bắt buộc và có ảnh hưởng lớn đến số điểm của bạn.

Phân tích chi tiết hệ thống điểm K-Point (Tổng 300 điểm)

Bạn cần đạt trên 200 điểm để nằm trong diện được xét duyệt.

Thu nhập (Tối đa 120 điểm): Lương năm càng cao thì điểm càng cao. Thu nhập bình quân 2 năm gần nhất phải từ 25 triệu KRW trở lên.
Tiếng Hàn (Tối đa 120 điểm): Cấp độ TOPIK hoặc KIIP càng cao càng có lợi.
Tuổi tác (Tối đa 60 điểm): Độ tuổi từ 27 đến 33 nhận được số điểm cao nhất.
Điểm cộng: Giới thiệu của doanh nghiệp (50 điểm), bằng cấp, chứng chỉ nghề, làm việc tại khu vực giảm dân số, v.v. được cộng thêm.

⚠️ Ưu đãi tạm thời năm 2026: "Miễn trừ đặc biệt về năng lực tiếng Hàn"

Đừng bỏ cuộc dù điểm số còn thiếu.

Nội dung đặc cách: Đến ngày 31 tháng 12 năm 2026, ngay cả khi điểm tiếng Hàn còn thiếu dẫn đến tổng điểm dưới 200, nếu đáp ứng được các điều kiện nhất định, bạn vẫn có thể được cấp visa với điều kiện 'bổ sung trong vòng 2 năm'.
Đối tượng: Người lao động được công nhận tay nghề tại nơi làm việc hiện tại, có thư giới thiệu từ chủ doanh nghiệp và đáp ứng tiêu chuẩn của Bộ Tư pháp.

Niềm vui và điều kiện bảo lãnh gia đình (F-3)

Những bữa cơm sum họp gia đình trở thành hiện thực.

Visa F-3: Bạn có thể đón vợ/chồng và con cái chưa thành niên sang Hàn Quốc.
Tiêu chuẩn thu nhập: Khi bảo lãnh gia đình, bạn phải chứng minh thu nhập cá nhân đủ để nuôi sống cả gia đình, vì vậy mức lương phải đủ cao.
Quyền lợi: Con cái có thể theo học tại trường học Hàn Quốc và tất cả thành viên trong gia đình đều được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế Hàn Quốc.

Yêu cầu về mức lương: "Tối thiểu 26 triệu KRW sau chuyển đổi"

Cần đảm bảo đãi ngộ xứng đáng với trình độ chuyên môn.

Ngành nghề thông thường: Mức lương sau khi chuyển đổi visa phải đạt từ 26 triệu KRW/năm trở lên.
Ngoại lệ: Các ngành nông nghiệp, ngư nghiệp, vận tải biển nội địa có tiêu chuẩn thấp hơn là 25 triệu KRW/năm trở lên.
Chứng minh: Phải nộp hợp đồng lao động và bảng chi tiết tính lương cho văn phòng quản lý xuất nhập cảnh.

Cách tận dụng điểm cộng cho người làm việc tại khu vực địa phương và ngành công nghiệp gốc

Làm việc ở nơi khó khăn càng nhận được nhiều ưu đãi.

Ngành công nghiệp gốc: Làm việc trong các doanh nghiệp đúc, khuôn mẫu, hàn, v.v., sẽ nhận được điểm cộng.
Khu vực giảm dân số: Làm việc tại các thành phố địa phương do Bộ Tư pháp chỉ định sẽ nhận thêm điểm cộng, giúp đạt ngưỡng 200 điểm dễ dàng hơn.

Chu kỳ gia hạn visa và điều kiện duy trì

Không phải nhận một lần là xong.

Gia hạn: Thông thường đăng ký gia hạn 2 năm một lần.
Duy trì: Tại thời điểm gia hạn, bạn vẫn phải duy trì mức lương và tình trạng làm việc như lúc chuyển đổi visa ban đầu. Nếu tự ý nghỉ việc hoặc không đủ điều kiện, việc gia hạn có thể bị từ chối.

Lưu ý về việc trừ điểm do phạm tội hoặc vi phạm luật xuất nhập cảnh

Cuộc sống trung thực là phương châm tốt nhất.

Trừ điểm: Nếu có tiền án phạm tội trong 10 năm qua, lái xe khi say rượu, nợ thuế hoặc từng vi phạm Luật Quản lý xuất nhập cảnh, bạn có thể bị trừ tối đa 50 điểm.
Loại trừ: Nếu số tiền phạt lớn hoặc số lần vi phạm nhiều, đơn đăng ký của bạn có thể bị từ chối ngay cả khi điểm số rất cao.

Hệ thống đăng ký 5 ngày trong tuần (Kiểm tra theo năm sinh)

Kiểm tra khi đăng ký trực tuyến trên HiKorea.

Thứ Hai: Số cuối năm sinh 1, 6
Thứ Ba: Số cuối năm sinh 2, 7
Thứ Tư: Số cuối năm sinh 3, 8
Thứ Năm: Số cuối năm sinh 4, 9
Thứ Sáu: Số cuối năm sinh 5, 0

Mở rộng tỷ lệ cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài mỗi doanh nghiệp (Tối đa 50%)

Ngưỡng cửa tuyển dụng đã thấp hơn để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp thông thường: Có thể tuyển dụng nhân lực E-7-4 trong phạm vi 30% số lượng người lao động quốc tịch Hàn Quốc.
Doanh nghiệp đặc cách: Các doanh nghiệp ngành công nghiệp gốc, nằm tại khu vực giảm dân số hoặc doanh nghiệp xuất sắc có thể tuyển dụng nhân lực nước ngoài lành nghề lên đến 50%.

Quản lý rủi ro hủy visa khi nghỉ việc hoặc chuyển việc

Visa E-7-4 không tự do chuyển đổi nơi làm việc.

Giấy đồng ý chuyển việc: Về nguyên tắc, nếu muốn chuyển sang công ty khác trong thời hạn hợp đồng, 'Giấy đồng ý chuyển việc' của công ty cũ là bắt buộc.
Tự ý nghỉ việc: Nếu chuyển việc mà không được đồng ý, visa của bạn có thể bị hủy hoặc nhận lệnh xuất cảnh, vì vậy hãy đảm bảo chuyển việc trên cơ sở thỏa thuận hoặc chứng minh lý do chính đáng (nợ lương, v.v.).

Xử lý khi công ty phá sản hoặc nợ lương trong quá trình xin visa

Bạn vẫn có thể giữ quyền cư trú ngay cả trong tình huống bất khả kháng.

Công nhận lý do: Việc công ty phá sản hoặc nợ lương trên 3 tháng không phải lỗi của người lao động, nên đây được coi là lý do hợp lệ để xin phép thay đổi nơi làm việc mà không cần giấy đồng ý chuyển việc.
Khai báo: Trong vòng 15 ngày kể từ khi tình huống xảy ra, bạn phải khai báo với văn phòng xuất nhập cảnh quản lý và tiến hành các thủ tục cứu trợ.

Việc tính tài sản tại Hàn Quốc (Bất động sản, tiền gửi tiết kiệm) khi tính điểm

Quyết tâm định cư tại Hàn càng mạnh càng có lợi.

Điểm tài sản: Nếu bạn có bất động sản đứng tên mình tại Hàn (theo giá đất công bố) hoặc số dư tiền gửi tiết kiệm duy trì trên 1 năm, bạn có thể nhận thêm điểm khi tính K-Point.
Chứng minh: Phải nộp bản sao sổ đăng ký bất động sản hoặc xác nhận số dư tài khoản do ngân hàng cấp.

Lộ trình từ E-7-4 tiến tới cư trú (F-2) và vĩnh trú (F-5)

Không dừng lại ở việc định cư như lao động chuyên môn, mà là con đường đến với cư trú dài hạn.

Chuyển đổi F-2-99: Nếu cư trú liên tục trên 5 năm với tư cách E-7-4 và đáp ứng các yêu cầu về thu nhập và tiếng Hàn, bạn có thể chuyển sang visa cư trú (F-2-99).
Thẻ vĩnh trú (F-5): Sau khi chuyển sang F-2 hoặc đáp ứng điều kiện thu nhập cao của E-7-4, bạn có thể xin thẻ vĩnh trú để ở lại Hàn Quốc trọn đời mà không cần gia hạn visa.

📈 Bảng kiểm tra cuối cùng để chuyển đổi visa E-7-4 (2026)

Đã làm việc hơn 4 năm với tư cách E-9/E-10/H-2 trong vòng 10 năm qua chưa?
Thu nhập bình quân 2 năm gần nhất có trên 25 triệu KRW và hợp đồng lao động trên 26 triệu KRW không?
Điểm K-Point của bạn có vượt quá 200 điểm không? (bao gồm điểm cộng)
Bạn đã nhận được thư giới thiệu chính thức từ chủ doanh nghiệp chưa?

🔗 Xem thêm thông tin liên quan

Hướng dẫn cấp Thẻ đăng ký người nước ngoài (ARC): Cách đăng ký và hồ sơ chuẩn bị
[Hướng dẫn mở Tài khoản ngân hàng Hàn Quốc: Danh sách kiểm tra cần thiết cho người nước ngoài](https://www.haniseoul.com/blogs/korea-bank-account-guide-for-foreigners)
Hướng dẫn Bảo hiểm y tế Hàn Quốc (NHIS): Tổng hợp quyền lợi và đối tượng bắt buộc tham gia
Tổng hợp chính sách nhập cảnh miễn thị thực K-ETA 2026 và các quốc gia được miễn

🛂 Dịch vụ visa HaniSeoul

Đừng lãng phí thời gian quý báu vì các vấn đề visa. Thông qua công cụ chẩn đoán tư cách của HaniSeoul, hãy xác nhận visa phù hợp nhất với bạn và thông tin chi tiết cùng một lúc.

Tự chẩn đoán visa HaniSeoul và kiểm tra thông tin chi tiết