H-2 訪問就業簽證終止與 F-4 轉換指南（2026 最新政策）
自 2026 年 2 月起，H-2 簽證停止簽發，並整合為 F-4 簽證。請確認現有 H-2 持有者的 F-4 轉換方法、手續費豁免優惠、擴大的簡單勞務就業行業及滯留期限計算標準。
在外同胞簽證的大變革：從 H-2 到 F-4
韓國政府自 2026 年 2 月 12 日起，對在外同胞滯留政策進行了重大改革。過去繁雜分立的 H-2 (訪問就業) 簽證與 F-4 (在外同胞) 簽證，實質上已 統一為 F-4 一種。
現在，所有在外同胞無論國籍或既有簽證，皆可透過 F-4 簽證獲得更自由的就業與穩定的滯留保障。本次改革中，針對既有 H-2 持有者的必要措施以及新變更的就業可行行業清單，整理核心內容如下。
透過本文您將獲得：
H-2 簽證停止新發放的消息及既有持有者的 F-4 變更義務
實施至 2027 年底的「滯留變更手續費豁免」優惠
F-4 簽證開放就業的 10 種簡單勞務行業（建設、加油等）清單
根據韓語能力（TOPIK/KIIP）賦予滯留期限（1~3年）的標準
2026 年 2 月起全面停止新發放 H-2 簽證
H-2 簽證不再對外發放。
政策變更：自 2026 年 2 月 12 日起，H-2 簽證的新申請已停止。
統一化：所有同胞現在必須申請 F-4 (在外同胞) 簽證入境。
宗旨：消除同胞間的簽證差別，並推動根據專業性與韓語能力進行統一管理。
針對現有 H-2 持有者的「F-4 資格變更」路線圖
目前持有 H-2 簽證者請注意：
不可自動變更：既有的 H-2 不會自動變為 F-4，必須親自進行 變更申請。
手續費豁免：2027 年 12 月 31 日前申請，簽證變更手續費（約 10 萬韓元）全額豁免。
必修教育：變更為 F-4 時，必須完成約 5 小時的 早期適應課程。
F-4 簽證大幅擴大就業範圍（開放簡單勞務）
過去 F-4 簽證最大的缺點「禁止簡單勞務」已大幅放寬。
開放行業：建設簡單從業員、裝卸及堆積簡單從業員、加油員、賣場整理員、停車引導員等 10 種行業 已納入新開放清單。
效果：現在在建築工地或餐廳等場所，亦可憑 F-4 簽證合法且自信地工作。
排除：娛樂業等有害風俗的行業依然嚴格禁止。
決定滯留期限的核心：「韓語能力」
獲得 F-4 簽證並不代表所有人的期限都相同。
最長 3 年：持有 TOPIK 3 級以上或完成社會統合課程（KIIP）者，最長可獲 3 年期限。
1 年為單位：若無法證明韓語能力，則需以 1 年為單位進行延長。
高齡者禮遇：對於 60 歲以上的同胞，可適用免除韓語考試等特別禮遇條款。
雇主（老闆）應知事項：「特例雇用申報廢除」
聘用 H-2 簽證人力時的複雜程序已消失。
程序簡化：過去聘用 H-2 時所需的「特例雇用許可」等繁雜的勞動部申報程序已大幅縮減或整合至 F-4 標準。
自由雇用：F-4 簽證持有者與一般韓國人一樣可進行自由的雇傭契約，減少了企業方的聘用負擔。
健康保險 及國民年金適用（同等福利）
這是同胞加入社會安全網的權利。
健康保險：作為職場加入者，可享受與韓國人相同的醫療福利。
國民年金：根據與母國的互惠原則決定是否加入，但多數同胞在產生所得時皆為加入對象。
簽證變更申請時的必備文件檢查清單
申請前請記得預約 HiKorea。
護照及 外國人登錄證(ARC)
同胞證明文件（家族關係證明書等）
韓語能力證明文件（TOPIK 或 KIIP 成績）
早期適應課程結業證書（變更申請時或之後）
結核檢測證明書（適用時）
獲取永住權(F-5)的最快途徑
F-4 簽證是取得永住權的敲門磚。
F-5-7 (同胞永住)：以 F-4 資格在國內居留滿 2 年以上，且符合一定所得（GNI 1 倍以上）標準，即站在申請永住權的最有利位置。
為什麼即使 H-2 簽證剩餘期限尚長，也建議提前轉換為 F-4？
優先享用福利：轉換為 F-4 的瞬間，就業範圍即擴大（開放 10 種簡單勞務），可轉換至更好的職位。
節省費用：2027 年底前免手續費，比起之後匆忙處理，在有優惠時提前變更更經濟實惠。
永住權準備：申請永住權(F-5)所需的 2 年居住期限計算，是從取得 F-4 時開始，若想長期定居，越早換越好。
無親屬同胞的入境方式變更：不再抽籤 H-2，直接申請 F-4
過去：無親屬的同胞需經由 H-2 簽證抽籤獲選才能入境，過程繁瑣。
現在：根據 2026 年整合政策，無親屬同胞只要具備相關條件（學歷、證照、韓語等），即可直接申請 F-4 簽證入境。這消除了入境的不確定性，使在韓生活更具規劃。
H-2 簽證持有者的退休金（出國滿期保險）領取方法
以 H-2 簽證工作期間轉換為 F-4 或回國時，務必確保的款項。
出國滿期保險：H-2 勞工工作滿 1 年以上，可透過雇主參加的出國滿期保險領取退休金。
領取時間：簽證變更（如 F-4 等）時可領取保險金，但原則上以「出國」時領取為基本。若變更後仍繼續工作，應向保險公司確認之後合併領取的方法。
變更為 F-4 後，邀請母國家人（配偶、未成年子女）的條件變更
隨行家人簽證(F-1)：H-2 狀態下邀請家人非常受限，但變更為 F-4 後，邀請配偶及未成年子女以訪問同居(F-1)簽證共同居住的途徑將更寬廣。
滯留資格：受邀家人原則上禁止就業，但能共同生活、維持家庭完整是一大優勢。
H-2 變更為 F-4 時，免除提交母國無犯罪紀錄證明的對象
免除條件：在韓國連續滯留 10 年以上、年滿 60 歲以上，或過去曾提交過無犯罪紀錄證明且之後僅在韓國居住者，可獲免除額外提交。
確認：根據個人滯留紀錄，準備文件的負擔可能大幅減少，申請前務必確認。
針對同胞的專屬金融產品及貸款禮遇服務
同胞禮遇：部分韓國國內銀行（友利、韓亞等）設有在外同胞專用窗口，為居所證持有者提供匯款手續費減免或優惠利率商品。
信用貸款：變更為 F-4 簽證且具備穩定收入證明時，可使用比 H-2 時更高的額度進行信用貸款或分期金融服務。
地方自治團體對同胞的定居補助金及居住支援項目指南
地方政府福利：在安山、始興等同胞密集居住地的自治團體，運營多項定居支援項目，如子女教育費補助、月租補助、免費法律諮詢等。
資訊中心：請定期查詢居住地的市廳或外國人居民支援中心網站，以免錯過福利。
持 H-2 簽證工作時發生產業災害的補償程序
工傷保險：無論簽證資格為何，韓國境內所有勞工發生事故皆可享受工傷保險待遇。
補償範圍：可正當要求治療費（療養給付）、因傷無法工作期間的工資（休業給付）、發生殘障時的補償金等，且不會對簽證延長或變更造成不利影響。
同胞簽證變更專門諮詢中心及行政士使用撇步
免費諮詢：可透過外國人綜合導覽中心(1345)或各地區同胞團體進行免費政策諮詢。
行政士代辦：若文件準備複雜或韓語溝通困難，透過法務部指定代辦機構（行政士）付費安全處理也是一種方式。（請注意避免過高收費）
📈 H-2 轉 F-4 最終檢查清單 (2026)
我是否為既有 H-2 持有者，並已把握 2027 年底前的手續費豁免優惠？
我所工作的行業是否包含在 F-4 新開放的 10 種簡單勞務行業中？
是否已計劃完成社會統合課程以獲得更長的滯留期限（3年）？
是否已完成早期適應課程申請？
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